A Valoriza+TE

Somos apaixonados por GENTE! Afinal, somos uma empresa feita por GENTE, que acredita em GENTE, promovemos talentos e, principalmente, temos PAIXÃO por aquilo que fazemos.

17

anos de experiência e centenas de clientes!

Diagnóstico

Avaliação de todas as áreas da organização nos aspectos organizacionais:

  • Recursos Humanos;
  • Comercial;
  • Administrativo;
  • Financeiro;
  • Operacional.
  • Identificando o modelo de gestão atual e oportunidades de melhoria, tendo como objetivos:

  • identificar o potencial de oportunidades e dificuldades atuais da empresa; levantar suas características;
  • Forças, fraquezas, ameaças e oportunidades;
  • Obter uma visão clara, simples e precisa do conjunto do negócio;
  • Através das análises, na coleta de informações, identificar os problemas, suas causas e avaliar os recursos;
  • E muito mais..

  • A Valoriza-te Desenvolvimento Humano, iniciou suas atividades em 2001, inicialmente para auxiliar as organizações em seus processos de gestão, vendas, produtos e serviços, porém logo identificou a necessidade de atuar em outros processos, buscando profissionais para oferecer um melhor serviço e soluções aos seus clientes, nas áreas onde possuam mais dificuldades e limitações para atingirem seus objetivos.

    Ajudamos empresas a desenvolver líderes e potencializar indivíduos e equipes.


    Com uma equipe de consultores seniores altamente qualificada com experiência em diversos segmentos de empresas nacionais e vivência internacional. Desenvolvemos líderes e equipes no Brasil e no exterior, em português, inglês e espanhol, a obter sucesso e competitividade no atual ambiente, complexo e globalizado, entregando soluções de acordo com a necessidade específica de cada cliente.

    Atuamos de forma customizada buscando otimizar resultados para as empresas e para seus profissionais.

    Nossas soluções de desenvolvimento são construídas a partir de um diagnóstico que considera a estratégia da organização e o desempenho esperado dos profissionais, líderes e times. Com base nesse diagnóstico, sugerimos o método: coaching, assessment, workshop, treinamento ou um conjunto de soluções integradas que melhor se adequem à situação para atingir os resultados esperados.


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